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Startups schei­tern häu­fi­ger an der ei­ge­nen Or­ga­ni­sa­tions(un)fä­hig­keit als an der Ge­schäfts­idee. Was or­ga­ni­sa­tions­fit­te Un­ter­neh­men aus­zeichnet und welche di­gi­ta­len Tools die Un­ter­neh­mens­fit­ness stei­gern, er­fährst du in die­sem in­ter­ak­ti­ven Work­shop.

Mit dem Per­ma­nent-Be­ta-Mo­dell bau­en wir in­ter­ak­tiv und live ein Bei­spiel-Star­tup auf. Ganz ne­ben­bei lernst du die da­für not­wen­di­gen di­gi­ta­len Tools ken­nen, mit denen Teams kon­struk­ti­ver, in­ter­dis­zi­pli­nä­rer und ef­fi­zien­ter ar­bei­ten, was auch für mittel­stän­di­sche Un­ter­neh­men span­nend ist. Die Pan­de­mie hat zwan­gsläu­fig un­sere di­gi­ta­le Kul­tur er­wei­tert, aber zu vie­le Un­ter­neh­men den­ken noch ana­log. Das wol­len wir ändern!

Die Teil­neh­mer:in­nen ler­nen spie­le­risch di­gi­tale Tools ken­nen und wir ver­mit­teln die wich­tigs­ten Grund­la­gen, um die hy­bride Zu­sam­men­ar­beit kon­struk­ti­ver und selbst­wirk­sa­mer zu ma­chen. Das Per­ma­nent-Be­ta-Modell ver­wan­delt Un­ter­neh­men in kon­ti­nu­ier­lich ler­nende Or­ga­ni­sa­tio­nen. Es fördert die Selbst­or­ga­ni­sa­tions­kraft, führt zu einem kon­struk­tive­ren Kli­ma und macht Or­ga­ni­sa­tio­nen gleich­zei­tig ef­fi­zien­ter.

Wir laden dich ein, das Per­ma­nent-Be­ta-Mindset live zu er­le­ben und die ent­spre­chen­den Tools aus­zu­pro­bieren – als ersten Schritt in Rich­tung einer ver­än­de­rungs­star­ken Or­ga­ni­sa­tion.

Zielgruppe: Student:innen, Unternehmer:innen, Gründer:innen und offene Denker:innen

Speaker:
Niklas Thoms
Michael Ahmadi