Transparente Gehälter – Top oder Flop?

MAERA GmbH

Es bleibt ein schwieriges Thema und trotzdem eines der Wichtigsten für Unter­nehmen: Das Gehalt. In unserem Impuls laden wir zur offenen Diskussion und zum Erfahr­ungs­aus­tausch ein. In lockerer Runde geben wir persönliche Einblicke in unser kleines, agiles Unternehmen und berichten über unseren trans­pa­renten Gehalts­prozess:

• Wie gestalten wir diesen und welche Er­fah­rungen haben wir damit gemacht?
• Was hat das Ganze mit unserem Recruiting und Onboarding zu tun?
• Welche Vorteile und Nachteile sehen wir nach fünf Jahren als Unter­nehmen mit trans­pa­renten Gehältern?

Darüber hinaus möchten wir Fragen diskutieren wie:

• Wie kann ein gerechterer und zeitgemäßer Umgang mit dem Thema aussehen?
• Was sind deine bisherigen Erfahrungen und Erkennt­nisse zu trans­parenten Gehältern?
• Was wünschen sich Mit­arbeit­ende?
• Wie kann man das häufige Tabu-Thema „Gehälter“ neu denken?
• Was musst du bei der Einführung trans­parenter Gehälter beachten und gibt es dabei Grenzen?

Teilneh­mende sind herzlich eingeladen, sich an der Diskussion zu beteiligen, sich mit anderen Teil­neh­mer­innen und Teil­nehmern auszu­tauschen und sich zu diesem spannenden Thema inspirieren zu lassen. Speaker: Magdalena Richtarski Sabine Herr